尽管中国的
室内设计培训起步很晚，但是正如我们在其他方面所取得飞跃进步一样，在
室内设计领域，依然有企业走在了世界的前列，而尤其值得一提的是，一批具备国际一流水准的本土设计师也成长了起来。联想集团创新设计中心总经理张培就是工业设计风口浪尖上的先锋人物。
对张培的采访是从他和美国的一个教授的对话开始聊起的。姚告诉记者，一周前，夏威夷的一个大学教授和他聊了一些专业和未来趋势的话题，交流后，那个教授问他，在哪里受的教育，当听到张培是在中国本土接受的教育后，那位教授表示出一种不理解。
在这位教授看来，觉得中国的设计教育体系培育的人可能基础很好，但不是很有创造欲望的，而张培却是个例外。其实，那位教授的理解也不是没有道理，因为我们不得不承认，中国太多的教育是失败的，张培成功显然不能归功于教育的成功。
对于这一点，张培说他自己也不是很清楚为什么喜欢创新，喜欢挑战，在记忆中，他从小学开始就比较喜欢参与一些特别的事情，可能这种爱好习惯一直保留到了现在。
成长与好奇心
无论我们承认与否，选择一种职业其实就等于选择了一种生活态度。当然前提是对这个职业十分热爱和投入。张培就是这样一个在设计中实现自我价值同时也找到了生活乐趣的人。
工作以外的时间，张培喜欢看电影包括历史、动物、科技、时尚等电视节目。姚认为，这既是一种放松，也是获取设计灵感的源泉。在电影中，能够体验很多在现实生活中没法体验的东西。
虽然从表面上看，这些领域和设计都没有什么直接的关系，但是往往最能体现人本的需求的设计才是一个好的设计，要善于观察人的情感需求，人与人的互动。也正是因为有了平时的点滴的积累和细致的观察，张培主导设计的产品屡创销售佳绩：1996年张培主导引入工业设计理念的消费电脑天琴，创造了10万台的销售业绩；1999年张培主导设计开发了天禧电脑，也是联想推出的一台拥有完整价值体验体系的创新电脑，为联想创下37.5亿元的产值；2005年在张培领导下，联想创新设计团队开发的笔记本概念产品YOGA(瑜珈)被2005年国际著名工业设计竞赛REDDOT评为最高奖——REDDOT至尊奖，这为联想创新能力和品牌国际影响力的提升起到了巨大推动作用。
经历了十年的设计生涯，张培认为，设计需要的是跨专业的专才。这种认识促使他在设计之外涉猎更广泛的领域。
我到现在对未知的事物依然保持很重的好奇心，我喜欢所有未知的事物，这可能就是我喜欢不断创新的根源吧。在谈到这里时，张培还给记者讲述了一个小细节，他在一个演讲PPT文件里放了一张图片，上面是一只小猪趴在一个木栅栏上，特别好奇地看着外面的世界。也许这个在瞬间记忆起来的画面就是张培对自己的一种真实的表达。
张培不仅自己保持好奇心，还力求把这种氛围带到了整个团队中。在他一手构建的联想创新设计中心团队中，涵盖了社会学、心理学、产品设计、结构设计、平面设计、交互设计、模具工程、材料工程、机电工程等十多个专业领域的来自海内外近80名各类专才。所谓隔行如隔山，这么多跨专业的团队，实际上非常有利于让每个人都能够保持很好的好奇心，更有利于大家的沟通，不同领域的人互相激荡，可以丰富自己，同时也能够认可和容纳别人。
